鹰潭陆港控股有限公司成立于2022年7月，由贵溪市国有资产管理局全额投资，注册资本10亿元，公司性质为国有全资有限公司，主要负责鹰潭国际陆港经济区的运营及规划建设等相关工作，业务涵盖铁路场站运营、国际物流、国内外贸易、供应链金融、物业管理服务等。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名，其中平台运维1名、贸易业务员4名，详细的细节内容公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。按照发布了重要的公告、报名及资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2.拥护中国的领导，拥有非常良好的职业素质和道德品行，遵守宪法和国家法律法规;
3.年龄在35周岁以下，具有符合职位要求的工作上的能力，有相关工作经验者年龄可适当放宽，党员优先。
薪酬依据公司薪酬管理办法核定，其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区相关规定执行。
1.报名方式:实行网上报名的方式来进行，应聘人员下载《江西搏亿应聘登记表》(见附件)并据实填写信息，将报名材料以扫描件形式打包发送至邮箱：，请将邮件名命名为“应聘岗位+姓名”。
2.报名时间:公告发布之日起至10月20日。报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格,依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并确定为进入笔试人员。
(1)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和其他证明材料(如有资格证或执业证一并提供);
4.资格审核检查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信实名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘面试资格和聘用资格。
(2)报名人数低于招聘计划数1:3，未达到1:3比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
(3)笔试内容：笔试采用闭卷的方式来进行，综合受理岗考试科目为《综合基础知识》，笔试满分成绩为100分。
(4)考生应考需要注意的几点：考生凭有效本人身份证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦。
(5)笔试成绩及拟入围人员公示：笔试结束后根据招聘岗位数按照1:3的比例从到低分确定入围面试人员名单(末位同分者一并入围)并进行公示，如未达到1:3的比例，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
面试时间另行通知，面试主要考察应聘人员的政治素质、专业水平，以及处理问题、达成目标的实际在做的工作能力等。每个考生的面试时间控制在20分钟，总分100分，面试成绩必须不低于70分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。
(1)面试结束后，按考生总成绩由到低分等额确定体检人员，入围体检人员中最后一名总成绩出现并列的，则考生面试成绩高者列入体检对象;
(2)体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。费用自理，体检时间另行通知。
(3)如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由到低分依次递补。
体检合格考生进入考察环节，考察由江西搏亿人力资源有限公司贵溪分公司组织实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作上的能力、现实表现、廉洁自律、报考条件还有是不是需要回避等。
如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩从到低分依次递补。
考察合格后，对拟聘用人员名单公示，公示期为五个工作日，接受社会监督。公示期满后无异议的人员，按公司相关规定办理录用手续，试用期1-2个月，签订劳动合同。试用期满经考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，按照劳动合同法相关规定，终止劳动关系。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究法律责任。
